Coaching
Veel medewerkers willen zich persoonlijk ontwikkelen, maar weten vaak niet hoe ze hun doelen het beste kunnen formuleren en behalen. Coaching is bij uitstek de beste vorm van begeleiding die je je medewerker kunt geven.
Toelichting coaching sessie of traject
Een coaching sessie is de perfecte manier om jezelf te ontwikkelen. Het kan zijn dat jouw medewerker tegen bepaalde dingen aanloopt die hem of haar in de weg zitten om optimaal te presteren als medewerkers en als mens. Het is belangrijk om jouw medewerker vertrouwen te geven en de ondersteuning te bieden die hij of zij nodig heeft.
​​
Coaching begint altijd met een intake. Het is voor beide partijen belangrijk dat een ieder zich veilig en op zijn gemak voelt en dat er eerlijk wordt gekeken of de coach de medewerker wel echt kan helpen. Onze coaching kan overal voor worden ingezet, zolang de medewerker bereid is om zichtzelf te ontwikkelen.​
​​​​
Coaching sessie of traject
Tijdens een coaching sessie of traject werken we aan de persoonlijke doelen van de medewerker.
Duur
60-90 minuten per sessie